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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国鞋业人才招聘网的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国鞋业人才招聘网的解答，让我们一起看看吧。

1. 制鞋用工2023年多久回暖？
2. 一个鞋厂需要高学历吗？
3. 一个大型鞋厂需要多少工人？

制鞋用工2023年多久回暖？

2023年就业形式不会马上回暖，各行各业受到疫情的影响已经3年时间了，不会一下子百业复苏。经济形势，就业形势，都是市场供需的过程。要有就业岗位，得看企业，真正巨头能留存至今得企业本来就不多。一位在人力资源协会工作的朋友告诉我，从去年开始非常多的中小企业老板频频跟她诉苦，直到今年，已经快有一半的合作企业倒闭，以及暂停招聘了。这是岗位的提供方，我们再看需求方，我们的求职者。

今年有1000多万的应届生毕业，明年比今年增加82万，千万应届求职大军去挤就业岗位。但各位，别忘了，还有企业缩减规模、倒闭企业所裁员下来的职场人士，还有看着公司快不行赶紧跳槽的这波职场人。

8月左右

几乎每年都从八月份开始进入旺季，旺季也是鞋厂务工者的希望所在，俗话说“一年之计在于春”，但对于鞋厂务工者来说，一年之计在于旺季。

要在鞋厂赚钱，必须靠旺季，淡季只能赚取生活费，甚至有些人在淡季的时候入不敷出。温州鞋厂基本上都是计件工资，

对于制鞋用工会在2023年的3∽4月天回暖的。因为，持续了三年的***病毒基本上消除。第一波感染专家告知结束，那么多人都摘掉了口罩。外出工作的人全部都回到了原来的岗位。制鞋业的甪工回暖。

6月份左右就会回暖。

2022年，全年鞋类价格以40年来最快的速度上涨4.6%。1月份鞋类零售价格涨幅放缓，与去年1 月份相比上涨0.4%，为22个月以来的最低涨幅。与去年相比，男鞋上涨0.5%，女鞋上涨0.1%，童鞋上涨0.9%。

因此，2023年制鞋行业会越来越好。

很快。

随着防疫政策放开。

国内鞋业重点集群均发布其长期发展规划，纵观广东、浙江、成都等地的发展规划，发现如下共同点：

其一，上述地区均较为注重“鞋业+配套产业”的合理配合，注重产业链的构建，重点发展产业链、配套链、服务链，建立稳定的供应、生产、销售等协作关系;

其二，均较为注重商贸体系的构建，如广东地区注重“保税区+企业”的合作模式，成都地区则注重建立服务全市生产企业的检测、信息、科研、中介等公共服务机构;

其三，***均划拨土地资源切实支持上述鞋业集群的发展。

一个鞋厂需要高学历吗？

需要啊，看岗位的，财务方面的需要高学历的，技术方面的需要高学历的，设计方面的也需要高学历的，对接销售的，还有采购的都需要文化知识的人才，只有知识才能让鞋厂走得更远更宽，而高学历就是知识的一种代表，像踏步，鸿星尔克等都是高学历人才组成，才有今天的成就！

一个大型鞋厂需要多少工人？

一般需要几千人才可以，现在大型的鞋厂一般都是两班倒，需要一个大型的工业园。那么既然是工业园就需要很多工人。因为没有那么多工人就没有办法保持工作下去。所以一个大型的鞋厂需要非常要上千人的规模的，一般最小都要一千人的。

新鞋厂需要多少工人？

我觉得一个大型的鞋厂需要500人到1000人吧，因为大学的鞋厂是需要做很大的鞋的，所以所以一个大型的鞋厂需要500到1千人是很正常的，因为现在的鞋厂招工嗯，也都很难找，所以说大部分的鞋厂都在南方，我觉得一个大型的鞋厂，500人到1000人很正常

到此，以上就是小编对于中国鞋业人才招聘网的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国鞋业人才招聘网的3点解答对大家有用。